• 申請外勞配額

    確保僱主擁有需要申請外勞的所有資料及資格,並受僱主委托,負責替企業根據其所屬行業進行申請。

  • 安排面試勞工

    獲得配額后,根據僱主要求及配額數量進行匹配。面試會安排在内地,香港,或線上面試。

  • 安排來港手續及簽證

    確認人手后,安排簽勞務合同並為僱員於內地外勞機構辦理手續及香港入境處安排簽證來港。

中港兩地招聘會

香港外勞辦事處於香港内地兩地舉辦招聘會。方便僱主更快更直接找到合適的外勞。

線上面試安排

僱主可以透過香港外勞辦事處網頁進行篩選勞工,並預約合適外勞進行面試。

香港外勞

香港外勞有限公司為香港勞工處持牌職業介紹所(牌照號碼: 72962)。於香港, 深圳, 廣州及珠海圴有招聘網點。在內地擁有10年招聘經驗,為香港外勞僱主提供一站式服務; 從外勞配額申請, 內地快速尋找合適工種, 於入境署提交文件簽證, 至外勞抵港本地生活。香港外勞辦事處都為僱主全程安排。

FAQ

如何知道自己的公司能不能申請外勞?

具體需要看公司所在的行業。原則上來説,如貴司所需勞工為是政府所指定的26個行業工種,並能證明在過往的日子期間招聘勞工有困難,僱主應盡快與香港外勞辦事處顧問連絡,以免錯過最近的一輪申請。

僱主可以直接到入境署申請簽證嗎?

如輸入勞工為内地居民,僱主必須經由內地相關機構核准的對外勞務合作企業安排該名內地居民到香港擔任職位。

僱員住宿方面可什樣安排?

一般而言,僱主如須為僱員安排住宿。如僱主負責安排住宿,其收費標準不能高於僱員薪資的10%。僱主也可聯絡香港外勞辦事處了解其公司所在地附近的住宿資源。

沒有有效渠道找到合適外勞應怎麽辦?

建議有配額的僱主可以關注香港外勞辦事處舉辦的招聘會活動。